Der Arbeitsmarkt hat sich gedreht. Traditionelle Methoden der Personalrekrutierung stoßen an ihre Grenzen, da immer weniger Bewerbungen eingehen und die Einstellungskosten steigen.
Grund genug, den Kopf in den Sand zu stecken? Nein! Es gibt eine unkomplizierte Lösung, die dir den Weg in die Zukunft der Personalsuche weist: Social Recruiting.
Du schaltest Tag ein, Tag aus Stellenanzeigen bei Facebook und plötzlich werden sie abgelehnt? Ging uns und unseren Kunden teilweise ebenso. Das liegt an der Speziellen Anzeigenkategorie “Beschäftigung”, unter die Jobangebote von nun an fallen. Das hat einige Konsequenzen für Dein Targeting. Finde hier heraus, wie Du vorgehen musst.
Im der aktuellen Podcast Folge nehmen wir uns gemeinsam mit unserem Interviewpartner Jan Kirchner dem Thema Recruiting an. In der letzten Zeit gibt es immer wieder Gerüchte, Facebook würde an einer eigenen Job-Plattform arbeiten. Deshalb erklären wir in der ersten Folge, welche Herausforderung auf Recruiter und Personalabteilungen zukommen, wenn Sie sich entschließen, Facebook zu nutzen, um offene Stellen zu besetzen.
